每个组织都有其使命和存在意义。组织将其使命,连同其术语、流程、系统、标准及工作方式,一并传递给员工。员工进而结合这些上下文与自身经验,为实现使命而努力工作。 工作的形式多种多样,涵盖代码、文档与幻灯片、人际关系,乃至物理世界中的实际成果。 其中一些简单明了:代码要么能运行,要么不能。过去几年来,智能体一直利用这一反馈循环,为开发者生成“可用”的代码。那么我们其他人呢? 将这种优势扩展到组织中...